Test rapide

Votre entreprise/organisation dispose-t-elle d’une stratégie explicite de la diversité?

Correct! Wrong!

Votre entreprise/organisation a-t-elle développé au cours des douze derniers mois, des concepts, mesures ou projets nouveaux sur le thème LGBTI?

Correct! Wrong!

Votre entreprise/organisation dispose-t-elle d’un réseau interne pour les collaborateurs·trices LGBTI?

Correct! Wrong!

Sur le site Internet de votre entreprise/organisation, peut-on trouve une déclaration concrète relative aux personnes LGBTI dans le cadre de la gestion de la diversité et de l’inclusion (DiM)?

Correct! Wrong!

Au cours des douze derniers mois, votre entreprise/organisation s’est-elle exprimée positivement et avec un impact sur l’opinion publique en matière d’égalité des personnes LGBTI (par ex. au travers d’un courrier ouvert, d’une campagne publicitaire, d’interviews de cadres dans les médias, etc.)?

Correct! Wrong!

Au cours des douze derniers mois, des enquêtes anonymes ont-elles été menées au sein de l’entreprise/l’organisation au sujet de la satisfaction des collaborateurs·trices/de l’ambiance au travail et portant également sur la discrimination sur le lieu de travail?

Correct! Wrong!

La protection contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle ou les caractéristiques sexuelles est-elle explicitement mentionnée dans les principes de conduite/politique du personnel de votre entreprise/organisation?

Correct! Wrong!

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