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Premières attributions du Swiss LGBTI-Label

30. avril 2021

Une première pour la Suisse: sept entreprises et organisations qui remplissent toutes les conditions requises pour porter le nouveau Swiss LGBTI-Label ont été honorées aujourd’hui lors d’une cérémonie à Zurich. Elles donnent ainsi la preuve qu’elles appliquent une culture d’ouverture, d’inclusion et d’estime à l’égard de leurs collaborateurs·trices LGBTI. La remise du label par diverses organisations LGBTI est un signal sociétal important. Un indicateur de la culture de travail ouverte Pour la première fois, notre nouveau Swiss LGBTI-Label offre aux entreprises et organisations la possibilité de se présenter comme étant des employeurs attractifs en termes de gestion de la diversité et de l’inclusion et d’être perçues comme tels. Le label aide les entreprises et les organisations à intégrer les dimensions de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre dans une stratégie de gestion de la diversité (DiM) globale et constitue un indicateur d’une culture de travail ouverte, inclusive et valorisante. Première attribution du label Le Swiss LGBTI-Label a été remis ce soir, pour la première fois, dans le cadre d’une fête organisée dans l’atrium de la Banque cantonale de Zurich. Avec son message de bienvenue au nom de la ville de Zurich, André Odermatt, conseiller municipal, et d’autres représentants des classes politique et économique, ont conféré à l’événement le cadre approprié. Des représentantes et représentants des réseaux professionnels Network et WyberNet en tant qu’initiateurs·trices du label ainsi que des représentant·e·s des autres organisations faîtières LGBTI, sans oublier la commission d’attribution, étaient également présent·e·s. De la PME à la grande banque Susi Saxer, coprésidente de WyberNet, et Daniel Seiler, président de Network ont présenté les sept entreprises et organisations qui ont été les premières en Suisse à répondre aux exigences du Swiss LGBTI-Label et qui jouent ainsi un rôle important de pionnières. Il s’agit de (par ordre alphabétique): Entreprises comptant au maximum 250 collaborateurs·trices: – Almacasa, Spectren SA – Mercer Suisse SA Entreprises comptant au moins 250 collaborateurs·trices: – Credit Suisse SA – Insel Gruppe, Hôpital universitaire de Berne – CFF SA – VZ Holding SA – Banque cantonale de Zurich Photo: Dominique Meienberg Sur la photo, les représentantes et représentants des entreprises ayant obtenu le label.

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