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Sichtbare Diversität

23. Januar 2022

personalSCHWEIZ | Ausgabe 9 | November 2021

Öffentliche Verwaltungen mögen bei vielen als träge gelten, doch die Wirklichkeit sieht anders aus. Einige Verwaltungen beweisen sich als agile, offene und fortschrittliche Organisationen. So lebt die Stadtverwaltung Kloten eine offene und inklusive Organisationskultur und hat dafür das Swiss LGBTI-Label verliehen bekommen.

Frühere Nachrichten

Cordelia Oppliger ist neue Leiterin der Kontaktstelle

27 Februar 2024

Cordelia Oppliger, Beraterin für Projektmanagement / Kommunikation und Deutschlehrerin, leitet ab 1. März 2024 die Kontaktstelle des Vereins LGBTI-Label. Die 56-Jährige hat sich bereits in den 90-Jahren für das Partnerschaftsgesetz... Mehr lesen
Swiss LGBTI-Label 2023 Gruppenfoto

Swiss LGBTI-Label 2023: Fünfte Vergabe im Rahmen der EuroGames und BernPride

27 Juli 2023

Gestern Mittwoch, 26. Juli 2023, wurde das Swiss LGBTI-Label zum fünften Mal vergeben. Am feierlichen Vergabe-Event in Bern wurden elf neue Unternehmen mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet. Elf Organisationen aus... Mehr lesen
Diversity-Inclusion Studie

Mehr Unternehmen setzen auf Diversität und Inklusion

26 Oktober 2022

In grossen Schweizer Unternehmen und Organisationen ist ein Management für Diversity & Inclusion noch nicht selbstverständlich. Immerhin haben zwei Drittel der befragten Unternehmen ein Konzept für die Berücksichtigung der Vielfalt... Mehr lesen