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Swiss LGBTI-Label 2022 : dix nouvelles organisations distinguées

25. février 2022

Dès le début de l’année, dix nouvelles organisations pourront porter le Swiss LGBTI-Label. Cette année, le relabeling de la première édition est également prévu. L’événement d’attribution du Swiss LGBTI-Label 2022 aura lieu le 15 juin à Zurich.

Après la réunion de la commission d’attribution en février, dix nouvelles organisations ont été désignées pour porter le Swiss LGBTi-Label dès maintenant. Dans la catégorie des grandes organisations de plus de 250 collaborateurs, cinq entreprises ont été distinguées : Bayer Switzerland, Biogen, Julius Bär, KPMG et La Poste Suisse. En outre, la ville de Berne est devenue la troisième administration municipale (après Zurich et Kloten) à se qualifier pour le label. Parmi les organisations de taille moyenne, on trouve deux organisations de santé, le centre de rééducation de Lutzenberg et Spitex Zurich Sihl, ainsi que l’agence numérique Unic. Avec le site suisse de la société d’investissement Pimco, le label a également été décerné à une autre petite entreprise.

Au total, 56 organisations en Suisse sont actuellement certifiées par le Swiss LGBTI-Label. Depuis la première attribution du label en 2019, le nombre d’organisations ayant obtenu le label chaque année a jusqu’à présent été supérieur à celui de l’année précédente. Trois ans plus tard, le renouvellement du label pour la première année est également à l’ordre du jour (« Relabeling »). 2022 pourrait donc être une nouvelle année record – mais le suspense reste entier : pour tenir compte de l’évolution réjouissante dans le domaine de l’inclusion des LGBTI dans le monde du travail, les critères d’obtention du label ont été revus à la hausse pour la première fois cette année. Les organisations qui pourront renouveler leur distinction pour la diversité et l’inclusion dans le monde du travail et celles qui les rejoindront cette année seront annoncées lors de l’événement solennel d’attribution le 15 juin 2022 dans le cadre de la Zurich Pride Week.

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